#16 ZMENA je ŽIVOT

Sedím vo FACH Bratislava pri káve a kardamónovom kejku (fakt to neviem vyskloňovať). O chvíľu začína “ZMENA”. Organizuje ČSOB. Moderuje Juraj Porubský / FORBES.

Zajtra pridám pár múdrych slov ako bolo 🙂

Inspiration day ČSOB / Forbes

Inspiration Day

Rasťo Kulich Google / Šimon Šicko Pixel Federation / Jozef Dolinka Sli.Do / Michal Plevka Mindworx / Juraj Porubský Forbes / Daniel Kollár ČSOB

Nettle.sk / iStores / Virtual Medicine Virtual everything / BSH / Adidas / Air-Wheel / Diabetes inak / Mindworx / Wiwe / ČSOB Surf Studio


Tak teda – PÁR MÚDRYCH SLOV

Jediná istota v živote je ZMENA!

Nie najsilnejší. Nie najchytrejší. Prežije ten “DRUH”, ktorý sa najskôr ADAPTUJE!!!

Existujú dva pohľady na skutočnosť. 1. Firma je na tom zle. Šéf nemá ani vlastnú kanceláriu. 2. Parádna firma. Šéf nepotrebuje ani kanceláriu.

Učenie je nový Fitness.

Nemyslím, že ľudia nemajú radi zmeny. Oni sa ich boja!

Ak sa niečomu učíš, zažiješ neúspech – pokornú skúsenosť. To je dobre.  Zotrvaj a nájdi si “kouča”, ktorý tým už prešiel. Krivka úspechu sa zase dvihne…

Pokiaľ je zmena vonku rýchlejšia ako vo vnútri, koniec je blízko.

Mnohokrát sa klameš. Je na to taký trik. Idem len na chviľočku pozrieť TV. Zrazu sa zobudíš o 3:00 ráno. Skús to aj opačne. Ak niečo chceš, urob z toho len kúsok…uvidíš čo sa stane 🙂

Jedným z pilierov zmeny je feedback. Znamená, že mi na tebe záleží.  Kedy si dostal posledný feedback od kolegu? A:”Rozhodol som sa na spoločných obedoch nepoužívať mobil.” B:”Super, chcel som ti to povedať už pred dvoma rokmi.”

Často riešime procesy a procesy o procesoch. A podstata uniká…

V savane spadne lietadlo. Dvaja prežijú. Počuť rev leva. Jeden si hneď obúva tenisky. Druhý sa pýta: “Myslíš, že keď budeš mať tenisky, tak ťa lev nedobehne? “Nie. Tu ide o to, koho prvého.” 🙂

Radšej motivovaný a menej zdatný zamestnanec ako opačne.

Najväčšie ohrozenie firmy? Kultúra.

O prežití rozhoduje výdrž a agilita. A výdrž je inak generovaná správnou víziou.

Viem kam chcem ísť. Bez motivácie to však funguje len na čas.

Keď  boli na jednom letisku špinavé toalety, umiestnili do pisoárov mušku na triafanie. Hneď bolo čistejšie 🙂

Najúspešnejší ľudia sú tí, ktorí poznajú hodnotu budúcich výhod. Radšej chutné jablko o pár mesiacov ako nezrelé hneď.

Faktory vplývajúce na zmenu :

  1. Jazdec / naše racio
  2. Slon / emócia
  3. Cesta / prostredie, v ktorom sa rozhodujeme.

Určiť si CIEĽ. — Konkrétne špecifikovať. / Robiť menšie kroky s agendou. / Sledovať si progres.

Motivovať SLONA. — Verejný záväzok, napr. Zmluva plus podpísaní svedkovia.

Upraviť CESTU. — Napríklad hádžeš si polená pod nohy, ak chceš schudnúť a máš doma plnú skrinku sladkostí. Vo firme kde sa cukríky sypú zo stroja klesla ich spotreba už len tým, že boli zabalené v krabici a trebalo si ich nabrať.

Zvyk je autopilot – zjednodušuje ti život. Ak má nesprávne navádzanie, robíš chyby. Pilot – vstupuje s logikou a rozhodovaním. Život je ich kombinácia.

Chceš chytrý TIP na budovanie návykov?

http://www.stickk.com/

Vďaka ČSOB a FORBES. Toto sa fakt podarilo 🙂

PS: Ešte som nevidel, aby sa harmonogram tak dodržal. Juraj Porubský, dávam klobúk dole…

………………………………..





Prikladám foto-prierez tripom, ktorý som si mimoriadne užil 🙂

Leave a Comment

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *